Zukunft gestalten: Die Berufsbildung bei der Marcel Hufschmid AG

1. Warum ist es der Marcel Hufschmid AG wichtig, junge Fachkräfte auszubilden?
   
   Wir erachten es nicht nur als wichtig, sondern als absolut elementar für den Fortbestand der Branche und ihrem Know-how, dass auch junge Kräfte nachkommen, welche mit uns die elektrotechnische Zukunft gestalten wollen. 
   
   Aus diesem Grund leisten wir sehr gerne und mit viel Engagement unseren Teil, damit wir auch weiterhin gute Fachleuchte haben werden.
   
    
2. Welche Werte und Schwerpunkte setzt das Unternehmen in der Lehrlingsausbildung?
   
   Wir legen grossen Wert darauf unseren Lehrlingen möglichst all das zu bieten, was nötig ist, um eine gute Fachkraft zu werden. Dazu gehören beispielsweise regelmässige Treffen, bei welchen zum einen die Lernenden die Gelegenheit erhalten zurückzumelden, welche betriebliche Lernziele sie bereits erreichen konnten (mit Hilfe von Lernziellisten), was sie aktuell tun und brauchen und zum anderen werden auch sinnvolle Inhalte besprochen, wie zum Beispiel den Stoff von den Überbetrieblichen Kursen anzuschauen und zu vertiefen.
   
   Unser Schwerpunkt liegt somit auf regelmässigem Austausch und daraus resultierenden Verbindlichkeit und Zielorientierung.
   
    
3. Wie unterstützt Ihr Unternehmen die Lernenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung?
   
   Vieles wurde schon genannt, was den fachlichen Teil angeht. Man könnte aber sicherlich noch erwähnen, dass wir über das normale Angebot hinaus auch anbieten, von individuellen Coachings Gebrauch zu machen. So sitze ich zum Beispiel eins zu eins mit Lernenden zusammen und löse mit ihnen z.B. Rechenaufgaben der Berufsschule.
   
    
4. Was sind die grössten Veränderungen oder Trends in der Ausbildung zum Elektriker?
   
   Die Digitalisierung hält natürlich auch bei uns Einzug und derzeit gibt es deshalb auch viele neue Komponenten und Lösungen für Problemstellungen. Für die Ausbildung bedeutet dies, dass es umso wichtiger ist systemisches Denken zu vermitteln, so dass wir Generalisten ausbilden, welche in der Lage sind, sich erfolgreich in Systeme einzulesen und anschliessend kompetente Lösungen umsetzen, welche dann auch lange Zeit überdauern und zuverlässig funktionieren.
   
    
5. Welche Karrieremöglichkeiten haben Lernende nach ihrer Ausbildung bei Marcel Hufschmid AG?
   
   Oh, das ist wohl einer der grössten Pluspunkte an den Ausbildungen die wir anbieten. Es bestehen unter anderem folgende Möglichkeiten:
   • Spezialisierung zum Service-Monteur
   • Spezialisierung in Richtung UKV und Netzwerke
   • Spezialisierung in Beleuchtungstechnik
   • Weiterbildung zum technischen Kaufmann
   • Weiterbildung zum Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit
   • Weiterbildung zum Techniker HF, wobei verschiedene Fachrichtungen infrage kommen (Elektrotechnik, Gebäudeinformatik etc.

Diese Aufzählung ist nicht abschliessend, die Möglichkeiten fast endlos.